FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI
COSA SONO?
Nel 2003, sono stati istituiti i primi dieci F.P.I. (Fondi Paritetici Interprofessionali) realizzati in applicazione della legge 388 del 2000.
Tali Fondi nazionali utilizzati per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
Le aziende interessate a tali Fondi possono destinare la quota dello 0.30% dei contributi versati all’INPS (contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria) alla formazione dei propri dipendenti.
FINALITA’
I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Oltre a finanziare, in tutto o in parte, i piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, con le modifiche introdotte dall’art. 48 della legge 289/02, i Fondi Interprofessionali potranno finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative.
COME ADERIRE
La Circolare dell’INPS n. 71 del 2 aprile 2003 modificata dalla Circolare n. 107 del 1 ottobre 2009 stabilisce i criteri e le modalità secondo cui l’azienda può aderire in modo volontario ai Fondi Paritetici Interprofessionali
L’adesione è gratuita, non comporta alcun costo né per l’azienda né per i lavoratori.
Aderire è semplice basta indicare nella denuncia UNIEMENS (ex DM/10), obbligatoria da gennaio 2010, il codice di adesione nella sezione Posizione Contributiva, Denuncia Aziendale, Fondo Interprofessionale, Adesione e a seguire scrivere il numero dei dipendenti (quadri, impiegati e operai) interessati dall’obbligo contributivo. Per le Aziende provenienti da altri Fondi è necessario indicare prima il codice di revoca e poi il codice di adesione sul modello INPS.
L’adesione può essere effettuata in qualsiasi mese dell’anno ed è valida sino a revoca.
Ogni impresa può aderire solamente ad un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza.
QUALI SONO I FONDI?
I datori di lavoro possono chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.
Oggi, i Fondi autorizzati più rappresentativi di una larga parte del mondo delle aziende e dei lavoratori sono:
FOR.TE. – Fondo per la formazione continua del terziario;
Fondirigenti– Fondirigenti Giuseppe Taliercio (Fondazione per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali);
FON.TER. – Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi;
Fondoprofessioni – Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali;
Fondimpresa – Fondo per la formazione continua;
Fondo Dirigenti PMI – Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali;
Fondo Formazione PMI – Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese;
Fondo Artigianato Formazione – Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane;
Fon.Coop. – Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative;
Fo.In.Coop. - Fondo per la formazione continua nei settori economici della cooperazione;
Fond.Agri - Fondo per la formazione continua nel settore agricolo, agroalimentare e agroindustriale;
FONDIR – Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario;
Fond.E.R. - Fondo per la formazione continua degli Enti Religiosi;
Fon.Ar.Com. - Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell'artigianato e delle piccole e medie imprese;
For.Agri. - Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura;
Fondazienda - Fondo per la formazione continua dei quadri e dipendenti dei comparti commercio-turismo-servizi, artigianato e piccola e media impresa;
Fondo Banche Assicurazioni - Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni;
Formazienda - Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese;
Fonditalia - Fondo per la formazione continua nei settori economici dell'industria e piccole e medie imprese;
Fondo Formazione Servizi Pubblici Industriali - Fondo per la formazione continua nei servizi pubblici industriali.